LUST AUF EIN ABENTEUER?


WIR SUCHEN TECHNISCHE ALLESKÖNNER MIT ABENTEUERGEIST



 

 

BITTE WÄHLE AUS:


UND DU BEKOMMST DIE PASSENDEN JOBINFOS ANGEZEIGT

 

 

SERVICETECHNIKER (M/W) FÜR DIE MECHANISCHE
INBETRIEBNAHME, WARTUNG & REPARATUR


DAS ERWARTET DICH


 

 

WIR BIETEN

  • Eine unbefristete Festanstellung sowie ein Gleitzeitkonto
  • Praxisnahe Einarbeitung mit Mentoren-Programm bei Außeneinsätzen
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven durch unsere modulare Expertenlaufbahn
  • Ein starkes Back-Office-Team, das Dir administrative Aufgaben abnimmt
  • Zuverlässige und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Behalte Deinen aktuellen Wohnsitz, ein Umzug ist nicht erforderlich

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker/in, Kfz-Mechatroniker/in, Metallbauer/in oder eine ähnliche Ausbildung)
  • Erste Berufserfahrung im Bereich technischer Service ist wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Einstellungs- und Wartungstätigkeiten wünschenswert
  • Europaweite Reisebereitschaft und Einsetzbarkeit (Montagetauglichkeit, Impfungen)
  • Ein Umzug ist nicht notwendig
  • Kommunikationssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

DEIN AUFGABENGEBIET
Nach umfänglichen Schulungen und Trainingsmaßnahmen installierst, reparierst und wartest Du modernste Getränkeabfüllsysteme und- maschinen. Du bist der direkte Ansprechpartner und Problemlöser für den Auftraggeber.

  • Europaweite Überholung und Wiederinbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
  • Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten
  • Selbstständige Störungssuche und -behebung
  • Schulen des Maschinen- und Anlagenbedienpersonals des Auftraggebers
  • Maschineninspektionen und Ersatzteilaufnahmen

 

 

SERVICETECHNIKER (M/W) FÜR DIE ELEKTRONISCHE
NEUINSTALLATION & INBETRIEBNAHME


DAS ERWARTET DICH


WIR BIETEN

  • Eine unbefristete Festanstellung sowie ein Gleitzeitkonto
  • Praxisnahe Einarbeitung mit Mentoren-Programm bei ersten Außeneinsätzen
  • Zuverlässige und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven 
  • Ein starkes Back-Office-Team, das Dir administrative Aufgaben abnimmt
  • Hoch professionelles und innovatives Umfeld und das Sammeln von internationalen Erfahrungen
  • Behalte Deinen aktuellen Wohnsitz bei Freunden und Familie, ein Umzug ist nicht erforderlich

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im elektronischen Bereich (z. B. Systemelektroniker/in, Mechatroniker/in, Automatisierungstechniker/in, Elektroniker/in, Energie-und Gebäudetechniker/in, Maschinen-und Antriebstechnik/ Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildungen)
  • Sicherer Umgang mit Einstellungs- und Wartungstätigkeiten
  • Erfahrungen mit Maschinen und Anlagen der Getränkeindustrie sind wünschenswert
  • Internationale Reisebereitschaft und Einsetzbarkeit (Montagetauglichkeit, Impfungen)
  • Kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DEIN AUFGABENGEBIET
Nach individuellen Schulungs- und Trainingsmaßnahmen, bist Du für die Installation von elektrischen Systemen an den Neumaschinen bei unseren Kunden verantwortlich.

  • Erstinstallation von elektronischen Bauteilen an Anlagen der Lebensmittel-und Getränkeindustrie im internationalen Einsatz
  • Wir bieten Dir zwei Aufgabenschwerpunkte an auf die Du Dich bei toptecs spezialisieren kannst: Erstinstallation und Inbetriebnahme von SPS-Modulen oder Inbetriebnahme von Inspektionstechnik (video-oder laserbasierte Prüfsensorik)
  • Schulen des Maschinen-und Anlagenbedienpersonals des jeweiligen Auftraggebers
  • Durchführung von Anlageninspektionen und darauf basierende Ersatzteilaufnahme
  • Im Bedarfsfall: Selbständige Störungssuche und -behebung

 

 



DARUM SOLLTEST DU DICH FÜR TOPTECS ENTSCHEIDEN












SO WIRST DU TEIL UNSERES TEAMS


1 |
SENDE UNS DEINEN LEBENSLAUF

Mach den ersten Schritt in Richtung Deiner neuen Karriere und lass uns Deinen aktuellen Lebenslauf oder Deine Kontaktdaten über unser Bewerbungsformular direkt zukommen.


2 |
LERNEN WIR UNS KENNEN

In einem ersten Telefonat klären unsere Recruiting-Profis Deine individuellen Fragen. Danach stimmen wir uns in einem ca. einstündigen Videointerview mit Dir ab. Du erhältst von uns alle Details zu Deinem potenziellen Einsatzgebiet, Deinen Tätigkeiten und Rahmenbedingungen.


3 |
PRÄSENTIERE DICH VON DEINER BESTEN SEITE

In einem theoretischen und praktischen Kompetenzcheck überzeugst Du uns von Deinen technischen Fähigkeiten. Wenn Du diesen Schritt meisterst, steht einem Jobangebot durch uns nichts mehr im Weg.


4 |
ZEIG WAS DU KANNST

Nach einem ausführlichen Onboarding-Programm mit relevanten Schulungen startest Du dann mit Deinem Mentor zu den ersten Einsätzen.

UNSER BEWERBUNGSFORMULAR

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Ruf uns gerne an oder schreib uns per WhatsApp.

Deine Ansprechpartnerin
Lisa Stölzle
Managerin Recruiting & Services
Tel: +49 89 95468216
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